ロボット派遣の見積もり・比較ガイド【2026年最新】
配膳・清掃・警備・搬送ロボットの派遣会社5社を徹底比較。
料金相場、対応エリア、保険、即日対応など項目別に詳しく解説します。
1. ロボット派遣とは？人材派遣との違い
ロボット派遣とは、企業が必要な期間だけロボットを借りて業務に活用できるサービスです。購入する必要がなく、初期費用を抑えながら人手不足を解決できる点が最大の魅力です。
人材派遣とロボット派遣の比較
| 項目 | 人材派遣 | ロボット派遣 |
|---|---|---|
| 時給換算 | ¥1,500〜¥3,000/時 | ¥625〜¥1,042/時（配膳ロボット月額30万円÷480時間） |
| 稼働時間 | 8時間/日（法定労働時間） | 24時間連続稼働可能 |
| 休憩・休日 | 必須（法律で規定） | 不要（充電時のみ停止） |
| 教育・研修 | 派遣先で実施 | 初回操作説明のみ（約1時間） |
| 労務管理 | 必要（勤怠管理、社会保険等） | 不要 |
| 感染症リスク | あり | なし |
実例：居酒屋チェーン「パーソナック」の場合
導入前：ホールスタッフ3名（時給1,500円×8時間×3名）= 1日あたり36,000円
導入後：配膳ロボット2台（月額30万円×2台÷30日）+ ホールスタッフ1名 = 1日あたり32,000円
効果：月間12万円のコスト削減 + スタッフの負担軽減で退職率が30%減少
ロボット派遣は単なるコスト削減だけでなく、人手不足の時代において「人がやるべき仕事」と「ロボットに任せる仕事」を最適化する経営戦略として注目されています。
2. ロボット派遣の主な種類
業務内容に応じて、以下のようなロボットが派遣されています。
配膳ロボット（飲食店・ホテル向け）
- 料理や飲み物を客席まで自動配送
- スタッフの歩行距離を1日平均5km削減
- 代表機種：BellaBot（Pudu Robotics）、Servi（Softbank Robotics）
- 月額料金：¥300,000〜¥500,000
清掃ロボット（オフィス・商業施設向け）
- 床の掃除機がけ、モップがけを自動化
- 深夜・早朝の無人時間帯に稼働可能
- 代表機種：Whiz（Softbank Robotics）、Roomba i7（iRobot）
- 月額料金：¥500,000〜¥800,000
警備ロボット（施設・駐車場向け）
- 巡回、異常検知、監視カメラ映像の記録
- 人件費の高い夜間警備を大幅削減
- 代表機種：SQ-2（セコム）、REBORG-X（ALSOK）
- 月額料金：¥800,000〜¥1,200,000
搬送ロボット（物流・製造業向け）
- 荷物の運搬、ピッキング作業の自動化
- AGV（無人搬送車）として工場内で活躍
- 代表機種：Geek+、GreyOrange、Fetch Robotics
- 月額料金：¥800,000〜¥1,500,000
接客ロボット（受付・案内向け）
- 来客対応、受付業務、施設案内
- 多言語対応で訪日外国人にも対応
- 代表機種：Pepper（Softbank Robotics）、EMIEW3（日立）
- 月額料金：¥300,000〜¥600,000
検品ロボット（倉庫・EC向け）
- 商品のバーコード読み取り、異常検知
- 24時間稼働で繁忙期の物量にも対応
- 代表機種：AutoStore、Exotec、OPEX
- 月額料金：¥1,000,000〜¥2,000,000
3. ロボット派遣会社5社を徹底比較
主要なロボット派遣会社の料金、サービス内容、対応エリアを比較しました。
| 会社名 | 料金（配膳ロボット/月） | 対応エリア | 即日対応 | 保険 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|
| Smart-Mart | ¥300,000〜 | 全国対応 | ◯ | ◯（標準付帯） | 業界最安値、保険込み、24時間サポート |
| ロボタス | ¥350,000〜 | 関東・関西・中部 | ◯ | ◯（オプション） | 機種が豊富、試用期間あり |
| シンプリーロボット | ¥400,000〜 | 全国対応 | ✕ | ◯（標準付帯） | 高級機種が中心、サポート充実 |
| 派遣ロボ | ¥320,000〜 | 関東・関西のみ | ✕ | ✕（別途契約） | 短期利用に強い（1日〜OK） |
| ロボ派遣ブライトン | ¥380,000〜 | 全国対応 | ✕ | ◯（標準付帯） | 法人向け、長期契約割引あり |
Smart-Martが選ばれる3つの理由
1. 業界最安値：中古品も取り扱うため、新品より20〜30%安く提供可能
2. 保険込み：最大1億円の補償が標準付帯（追加費用なし）
3. 即日対応：在庫があれば申込当日に配送・設置が可能
4. ロボット派遣の見積もり方法と費用相場
ロボット派遣の費用は、ロボットの種類、利用期間、オプションサービスによって変動します。
タイプ別の料金相場（2026年2月時点）
| ロボットタイプ | 月額料金 | 日割り料金 | 初期費用 | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 配膳ロボット | ¥300,000〜 | ¥10,000〜 | ¥0 | 飲食店で最も人気 |
| 清掃ロボット | ¥500,000〜 | ¥15,000〜 | ¥0 | 商業施設向け大型機種 |
| 搬送ロボット | ¥800,000〜 | ¥20,000〜 | ¥50,000〜 | 設置工事費が別途必要 |
| 警備ロボット | ¥1,000,000〜 | ¥30,000〜 | ¥100,000〜 | 監視センター連携費含む |
| 接客ロボット | ¥400,000〜 | ¥12,000〜 | ¥0 | 音声認識カスタマイズ可 |
| 検品ロボット | ¥1,500,000〜 | ¥40,000〜 | ¥200,000〜 | 既存システムとの連携費含む |
見積もりに必要な情報
- ロボットのタイプ：配膳・清掃・搬送など、用途を明確に
- 利用期間：1日、1週間、1ヶ月、6ヶ月以上など
- 利用場所：住所、床面積、階数、エレベーター有無、段差の有無
- 稼働時間：8時間/日、24時間連続稼働など
- 導入目的：人手不足対策、業務効率化、コスト削減など
- 予算：月額予算、導入可能な初期費用
見積もり時の注意点
保険の有無を確認：ロボットが人や物に衝突した際の補償が含まれているか
メンテナンス費用：定期点検、消耗品交換が料金に含まれているか
解約条件：最低利用期間、中途解約時の違約金を確認
追加費用：設置費、撤去費、操作研修費が別途かかるか
長期契約の割引例
- 3ヶ月契約：月額料金から10%割引
- 6ヶ月契約：月額料金から20%割引
- 12ヶ月契約：月額料金から30%割引
- 複数台契約：2台目以降は15%割引
5. ロボット派遣会社の選び方5つのポイント
ポイント1：即日対応の可否
繁忙期の急な人手不足や、イベント開催直前のニーズに対応できるかは重要です。Smart-Martとロボタスは即日対応可能（在庫による）ですが、他社は3〜7営業日かかります。
ポイント2：保険の充実度
ロボットが人や物に衝突した場合の損害賠償、ロボット自体の故障・盗難リスクをカバーする保険が必須です。追加費用なしで保険が付帯している会社を選びましょう。
保険でカバーすべき項目
対人賠償：ロボットが人に衝突して怪我をさせた場合（最大1億円）
対物賠償：ロボットが商品や設備を破損した場合（最大5,000万円）
機器保険：ロボット本体の故障、火災、盗難（購入価格の100%）
ポイント3：サポート体制
ロボットのトラブル時に、24時間対応のサポート窓口があるか、代替機の即日手配が可能かを確認しましょう。Smart-Martは24時間365日のサポート体制を構築しています。
ポイント4：対応エリア
全国対応の会社と、関東・関西のみの会社があります。地方での利用を検討している場合は、全国対応かつ配送料が無料の会社を選びましょう。
ポイント5：料金の透明性
月額料金以外の初期費用、設置費、撤去費、メンテナンス費が明確に記載されているかを確認しましょう。隠れた追加費用がない会社が安心です。
6. ロボット派遣の導入事例
事例1：居酒屋チェーン（東京都・50席）
導入前の課題：ホールスタッフの退職が相次ぎ、求人を出しても応募が来ない。残ったスタッフの負担が増加し、さらなる退職の悪循環に。
導入後の変化：配膳業務をロボットに任せることで、スタッフは接客に専念。1人あたりの歩行距離が5km/日削減され、退職率が30%減少。売上も10%向上（スタッフが接客に時間を使えるようになったため）。
導入効果
- 人件費：月間12万円削減
- 退職率：30%減少
- 売上：10%向上
- 顧客満足度：20%向上（待ち時間短縮）
事例2：ホテル（大阪府・200室）
導入前の課題：客室清掃スタッフの高齢化が進み、腰痛や膝痛で離職する人が増加。新規採用も困難。
導入後の変化：廊下や共用部の清掃をロボットに任せ、スタッフは客室清掃に集中。スタッフの負担が軽減され、離職率が半減。深夜の清掃もロボットに任せることで人件費を削減。
導入効果
- 人件費：月間30万円削減
- 離職率：50%減少
- 清掃時間：1室あたり5分短縮
- 顧客評価：清潔さの評価が4.2→4.6に向上
事例3：物流倉庫（千葉県・5,000㎡）
導入前の課題：年末年始の繁忙期に人手が足りず、配送遅延が頻発。短期アルバイトを大量採用しても教育に時間がかかる。
導入後の変化：搬送ロボットが24時間稼働し、ピッキング作業を効率化。人は検品とパッキングに集中でき、配送遅延がゼロに。繁忙期のみの3ヶ月契約で、購入より大幅にコスト削減。
導入効果
- 処理能力：50%向上（1日1,000件→1,500件）
- 配送遅延：ゼロ
- 人件費：繁忙期の臨時雇用費が60%削減
- ピッキング精度：99.2%→99.8%に向上
事例4：オフィスビル（東京都・20階建て）
導入前の課題：夜間警備員の人件費が月間150万円かかり、人材確保も困難。
導入後の変化：警備ロボットが深夜0時〜朝6時の巡回を担当。異常検知時は警備会社に自動通報。人の警備員は日中のみの配置に変更し、人件費を大幅削減。
導入効果
- 人件費：月間50万円削減（150万円→100万円）
- 巡回頻度：2倍に増加（人手不足で巡回が減っていた）
- 異常検知：AIによる不審者検知で通報が30秒に短縮
- 記録の信頼性：映像記録で証拠能力が向上
7. ロボット派遣のメリット・デメリット
メリット
- 初期費用が不要：購入の場合は数百万円の初期投資が必要ですが、派遣なら月額料金のみで導入可能
- 24時間稼働可能：人と違い休憩や休日が不要で、深夜・早朝も稼働できる
- 人手不足を即解決：求人広告を出して採用・教育する時間が不要。最短即日で業務開始
- コスト削減：時給換算で人材派遣より安く、社会保険などの法定福利費も不要
- 労務管理が不要：勤怠管理、有給休暇、残業代などの管理が一切不要
- 感染症リスクなし：コロナ禍でも稼働停止のリスクがない
- 試験導入が可能：短期契約で効果を検証してから本格導入できる
- 最新機種が使える：購入だと買い替えが難しいが、派遣なら最新機種に変更可能
デメリット
- 長期利用は購入より高い：3年以上の利用なら購入の方がトータルコストが安い場合がある
- 導入できない環境もある：段差が多い、床が不安定、Wi-Fi環境がないなど
- 完全に人を代替できない：イレギュラー対応や複雑な判断が必要な業務は人が必要
- 故障時の代替機待ち：即日手配できない会社だと業務が止まる
- 操作教育が必要：簡単ではあるが、初回の操作説明が1〜2時間必要
- 顧客の反応：高齢者や子供が怖がるケースがある
購入 vs 派遣 どちらを選ぶべき？
派遣がおすすめ：利用期間が3年未満、初めてロボットを導入する、繁忙期のみ使いたい
購入がおすすめ：3年以上の長期利用が確定している、カスタマイズが必要、複数拠点で展開予定
8. よくある質問（FAQ）
9. まとめ：ロボット派遣で人手不足を今すぐ解決
ロボット派遣は、初期費用を抑えながら人手不足を即日解決できる画期的なサービスです。人材派遣と比較して時給換算で約60%のコスト削減が可能で、24時間稼働・労務管理不要というメリットがあります。
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